人民网石家庄4月10日电（记者赵梓斌）河北省廊坊市委创先争优办、廊坊市直工委在市直91个机关和63个窗口单位实施了“双星”品牌创建工程，即星级机关品牌和星级“窗口”单位品牌，将机关党建的工作、精神文明建设工作、机关效能建设、规范化建设以及创先争优活动目标任务科学整合、牵动，打造出一批过得硬、叫得响、立得住的品牌机关和窗口。

　　在廊坊创建“双星”品牌工程中，星级机关品牌就是将机关党建的工作、精神文明创建工作、机关作风建设、效能建设、规范化建设以及创先争优活动等目标任务凝炼成学习星、堡垒星、规范星、文明星和绩廉星；星级“窗口”单位品牌就是把建坚强班子、练履职技能、提升便民利民水平等方面工作凝练成团队星、技能星、诚信星、利民星、环境星。每颗星代表着一个方面的工作，或者说是创建品牌工程的子项目，每个项目对应着数量不等的创建内容、目标要求和量化分值。每颗星的获得代表这方面工作最优，“五颗星”全部创齐，才能代表这个机关和窗口单位的整体工作一流。

　　廊坊“双星”品牌创建分为项目筹划（资格认定）、项目立项、项目推进及调度、项目考核验收、项目跟踪与提高5个步骤。项目立项不搞一刀切，由各机关单位结合实际制定出中长期创建规划，既可当年申报五星同创，也可首选其中一项或多项争创，从而保障了创建工作的高标准和高质量。通过网络管理跟踪、监管、问效，对创建工作进行动态管理、全程跟踪，定期上传创建资料，定期总结评分，防止创建活动走过场。通过设定考评组考评、领导评价、群众评价、部门评价等，客观公正综合考评，特别是加大了群众评价权重，在市区繁华和人流密集区设立征求意见箱，便于群众监督。

　　在创建过程中，廊坊市通过“亮标准、亮身份、亮承诺、亮形象”，“比作风、比服务、比奉献、比业绩”，扎实推进。一是建立领导干部联系点制度。深入机关基层、“窗口”单位督查指导，借各级领导调研之机，进行观摩调度、交流点评。二是开发并应用“双星”品牌创建管理软件，与市委重点工作台账对接，在各单位建立局域网终端。定期上传创建工作资料和信息，进行量化评价、对创建过程进行跟踪、监管、问效。三是抓监督，把评价的话语权交给群众。不仅要求各单位，特别是“窗口”单位设立征求意见箱、监督台，而且在市区主要人流密集区域、较大居民区设置了6个大型征求箱，定期开启，收集整理，汇总反馈，督查整改，让人民群众参与创建，得到实惠，享受成果。